キャリア開発ラダー別研修プログラム
武田病院グループ 看護部 キャリア開発ラダー（医仁会武田総合病院）
- レベルⅠ：看護教育機関を卒業して初めて就労する看護職員であり、職場の指導や教育を受けながら看護実践を行うことができる
- レベルⅡ：新人看護職員研修を修了し、今までの経験を振返り学びを深めながら看護実践を行うことができる
- レベルⅢ：自己の経験について評価し、担当する患者を通して看護観を養いながら看護実践を行うことができる
- レベルⅣ：自己の経験から後輩指導ができ、優れた看護実践ができる
- レベルⅤ：所属単位において卓越した看護を実践し、組織的に広範囲な役割を遂行できる
キャリア開発ラダー令和4年度：ラダー研修 概念図
