稲荷山武田病院

医療法人財団医道会
稲荷山武田病院

稲荷山武田病院メニュー

看護部紹介

看護部長あいさつ
看護部概要
教育目標・計画
各部署紹介
新卒募集要項はこちら

看護部長あいさつ

「思いやりの心」を基本に看護を提供します
～「この病院を選んで良かった」そんな看護を実践しています～

当院は、日常生活のすべてにおいて援助を必要とされる患者さんが入院している2F障害者病棟、がんという病気を抱えながらも、それぞれの患者さんがその人らしく穏やかな毎日を過ごせる3F緩和ケア病棟の2病棟55床の病院です。地域の皆様が安心して通院できる機能を持った一般外来及び緩和外来と訪問診療を行っております。緩和外来の患者様の緊急入院システムを整えており、地域の皆様の幅広い医療ニーズにお応えできるよう努めております。

職員ひとり一人が、社会人・専門職業人・医療チームの一員としての責任と役割を自覚し、患者中心の安全で思いやりのある看護を提供します。患者様のそばで寄り添う看護の実践ができるよう努めてまいります。

これらの看護の実践には、看護の核となる実践能力の４つの力（ニーズをとらえる力/ケアする力/意思決定を支える力/協働する力）を強めていきます。2020年7月に緩和ケアラダーを導入し、2名の緩和ケア認定看護師を中心に教育をしております。看護の質向上そして、地域で積極的に活躍できる看護師の育成を支援してまいります。

職員が働きやすい・安全な職場環境づくり、多様な働き方の実現と就業継続可能な働き方の推進をしてまいります。

稲荷山武田病院　看護部長　認定看護管理者　　立木　三千代

看護部概要

看護部理念・基本方針

稲荷山武田病院看護部　理念

ひとり一人が、社会人・専門職業人・医療チームの一員としての責任と役割を自覚し、患者さん中心の安全で思いやりのある看護を提供します。

稲荷山武田病院看護部　基本方針

私達は、根拠に基づいた安全で安心・信頼される看護を提供いたします。
私達は、患者さんとそのご家族の意思を尊重した看護支援を行います。
私達は、相互理解と協働でチーム医療を実践します。
私達は、自律した専門性のある看護,豊かな人間性と倫理観の育成のために自己研鑽に努めます。
やりがいと働きやすさを実感できる職場環境をつくります。

令和4年　稲荷山武田病院　看護部目標

看護体制

2F病棟：障害者施設等入院基本料 10対1
3F病棟：緩和ケア病棟入院料 1
看護単位=3単位（外来・2F病棟・3F病棟）
2交代制（夜勤16：30～9：00）
夜勤勤務人数：障害者病棟…2名、緩和ケア病棟…3名
遅出勤務（看護師・看護補助者）早出勤務（看護補助者）
看護方式=セル看護提供方式
認定看護師：緩和ケア認定看護師２名

教育目標・計画

令和４年度稲荷山武田病院看護部教育計画

看護部教育目的

病院・看護部の理念に基づき、確実な技術・豊かな感性と倫理観を育み、慢性期・終末期看護に対応できる、自律した看護実践能力者を育成する。

看護部教育目標

慢性期・終末期にある患者に対して、幅広い専門知識と技術を基盤とした根拠のある看護を提供する。
常に患者・家族の立場に立ち、倫理観を持って行動する。
目指す看護のために、変化に対して柔軟性・発展性を持ち行動する。
チーム医療推進のため、人間関係を構築できるマインドとスキルの習得を目指す。

令和4年度教育計画

各部署紹介

2F 障害者病棟

看護の特徴

2階病棟は、重度の意識障害や神経難病など、日常生活すべてにおいて援助を必要とされる患者さんを対象としています。ナイチンゲールの「生命力の消耗を最小にするように整えること」を看護の基本とし、療養環境を整え、安全な看護援助を提供しています。

2階入院のしおり

スタッフが選んだ病棟アピールポイント

患者さんは緑豊かな環境で入院生活を過ごす事が出来ます
スキンケア・口腔ケアに力を入れており新規褥瘡発生が少なく患者さんがきれいです
経験のあるスタッフが多く、相談しやすい環境です
長期入院されている患者さんに季節を感じていただけるように病棟内の展示やレクレーションを行っています

看護師からのメッセージ

稲荷山武田病院に入職して

私は、40歳を過ぎて看護師免許を取得しました。その後看護学校の系列病院に就職しましたが、1年で退職しました。次の職場を探すにも、経験1年程度では実施できる看護技術もないため、看護職で再就職するのは難しいと半ば諦めていました。しかしながら、「何故看護師を目指したのか」を改めて自問し、友人の死から緩和ケアに興味があって看護師を目指したことと、看護学校受験を考え出した頃、ふれあい看護体験でこちらの病院にお世話になったことを思いだし、病院見学を申し出ました。看護部長直々に案内して頂き、スタッフの皆さんが笑顔で活き活きと働いてらっしゃったことが印象的であり、魅力を感じました。その後、面接して頂き、ご縁を頂くことができ、昨年6月から2階病棟で働いています。
あと数ヶ月で1年経ちますが、病棟師長をはじめ先輩方はとても親切にして下さり、分からないことがあればいつでもすぐに訊ける環境があることが、私にとって非常に有り難いです。まだまだ知識も技術も少ないですが、看護師として、成長できるよう日々精進していきたいと思っています。

竹岡節子
私は、十数年以上臨床から離れていました。その間クリニックなどの勤務はありましたが、色々な方の話を聞き当病院を見学させて頂きました。一番印象に残った事は、障害者病棟の関節拘縮などある患者さんの皮膚の状態が良く褥瘡がなかった所でした。
そこで、どのような看護や対応をされているのかを学び、携わってみたいと思い入職しました。
入職当初は、不安や失敗もありました。（今もですが）しかし、ブランクのある私に対し、経験豊富なスタッフの方々の細かい指導や患者さん個々に対する対応に触れ、看護に対する再認識と学びの場として現場にいます。

波戸源恵

3F 緩和ケア病棟

看護の特徴

終末期の患者さんに寄り添い、安らかな最期が迎えられるように支援しています。

概要

開設：平成24年9月1日
目的：癌による様々な苦痛症状を緩和し、その人らしい時間を過ごして頂くこと
ベッド数…18床
スタッフ…医師：4名、看護師：23名(非常勤4名）、看護補助者：3名、臨床心理士：2名、チャプレン：1名

患者さんとご家族の時間を大切にして頂くため、全てのスタッフがチームを組んでケアをさせて頂きます

外出・外泊は可能ですのでご相談下さい。
ご希望時のご家族の付添も出来ます。
ご家族の面会は24時間いつでも可能です。
ペットの面会も可能です。（公共の場ではケージをご使用下さい）
飲食物の持込も可能です。
お楽しみ会（[毎週木]11：00～12：00、心理士・チャプレン主催）
季節の行事を行っています。（七夕、秋の音楽会、クリスマス会、節分）
メンタルヘルスケアは患者さんもご家族も対象になっています。

３階　緩和ケア病棟

癌を主とする病状進行のため、生命の残された時間が限られる時期となった患者様・ご家族様の大切な時を、患者ご本人は人生に何を希望し、家族は何を願うのかという、自己尊重の気持ちを第一に考えながら寄り添い、共に思いを共有し、援助していきます。
医師、看護師をはじめコ・メディカルのメンバーがチームとして身体的、精神的、社会的、スピリチュアル的な辛さを少しでも和らげられるよう支援を行っています。

３階スタッフ集合写真を撮りました

３階緩和ケア病棟
吉田弘顕
令和３年５月より十条武田リハビリテーション病院より異動し１年が経ちました。
前院で緩和ケアに興味をもち、グループ内の研修制度を利用して緩和ケアを経験させてもらい、異動を希望しました。
優しく教えてくれる先生と先輩に支えてもらいながら、日々緩和ケアを学ぶことが出来ています。

門田菜央
看護師になって今年で７年目になります。
看護師経験も緩和ケア病棟での経験もまだまだ浅い私ですが、日々先生方や先輩方にアドバイスをいただきながら働いています。
毎日目の前の患者様に対して「一生懸命である」事をモットーにこれからも頑張っていきます。

尾関愛未
令和３年１１月より、当院緩和ケア病棟で働いています。
以前は福岡県の緩和ケア病棟で働いていました。
患者様、ご家族としっかり向き合い、大切な最後の時期に関わらせてもらう事にとても魅力と素晴らしさを感じています。
優しい先輩達がたくさんいらっしゃり不安に思ったことがあっても頼れるので安心して働けます。
今後も患者さんとしっかり向き合い、寄り添う看護が出来るよう頑張っていきたいと思います。