当院について

勤務環境改善への取り組み

「いきいき働く医療機関宣言」

宇治武田病院は、職員の安全と健康が患者の安全と健康を守ることを意識し、働きがいのある、働きやすい職場づくりに取り組むことをここに宣言いたします。

「いきいき働く医療機関」に認定されました。

宇治武田病院における勤務環境の改善・向上のための取り組みが評価され、京都府医療勤務環境改善支援センターより「いきいき働く医療機関」に認定されました。今後も病院・職員全体で勤務環境改善・向上に取り組んでまいります。

いきいき働く医療機関

休暇・社会保険

年次有給休暇、特別休暇(慶弔)、夏期休暇、子育て支援(別記載)、介護休業及び介護のための深夜業の制限、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、企業年金、退職金制度、財形貯蓄制度、生命保険団体扱い

子育て支援

子の看護休暇、育児休業及び育児のための深夜業の制限、育児短時間勤務

健康管理

健康診断(法定、政管)、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種、B型肝炎ワクチン接種、職員・職員家族医療費還付制度

キャリアアップ支援

  • 優秀職員表彰(勤続10年、20年、30年)
  • 優秀論文褒賞
  • 認定看護師受講支援制度
  • 専門・認定薬剤師受講支援制度
  • 学会及び研修会出張制度
  • 看護学生奨学制度
  • 看護就労進学者の短時間勤務制度
  • 看護師就労進学受講費用等貸与制度

その他の福利厚生

慶弔見舞金(結婚祝、弔慰、災害見舞、出産祝、傷病見舞)、院内保育所、職員寮、職員駐車場、忘年会等各種イベント、職員食堂(350円/1食)、被服貸与(ユニフォーム、シューズ他)、クラブ活動(野球、バレーボール、フットサル)

職員親睦会(やまぶき会)

新入職員歓迎会、職員旅行(一泊、日帰り)各種贈与金支給(結婚、出産、香典、災害見舞、餞別)
宇治武田病院 職員旅行の様子はこちら

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