今年度北山武田病院では、働きつづけられる職場づくりを目指して『既卒者の入職を支援するプログラム』として、年３回のランチョンセミナーを開催しています。１１月２日（木）、この日のランチメニューは洋風弁当でした。おなかが満たされた後には、

①入職後、最大のピンチだったこと、それをどのようにして乗り切れたか。またそこからの学びについて

②入職後の思い、発見・今、困っていること

③２０１８年３月までの目標について

各人が語り始めました。

【良いこととして、吸引・口腔ケア用具が整っていることや、協働できる環境であること。】また【手順に沿って実践しているけれど、実際にやってみると加筆したほうがよいことがあった。】さらには、【電子カルテの不具合、そしてケアをさらに丁寧におこなうための人員調整や業務配分、記録時間の確保が難しい】など経験者ならではのコメントもあり、あっという間の1時間でした。

　笑顔が満開になり、これらの貴重な意見が反映されること、互いに支えあえる環境が続いていくようプロジェクトメンバーは活動してしてまいります。（ 07.11.2017. )