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30件の採用情報が見つかりました。1件～20件を表示しています。
介護福祉士／介護職員 特別養護老人ホーム 加茂の里
「人権の尊重」「自立支援」「利用者本位」というテーマのもと、思いやりの心を持ち、手のぬくもりのある介護の実践を目指しています。
| 勤務形態 | 常勤 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府木津川市加茂町駅東4-1-3 |
| 給与例 | 月額：193,400円～256,000円 |
介護福祉士／介護職員 デイサービスセンター加茂の里
「人権の尊重」「自立支援」「利用者本位」というテーマのもと、思いやりの心を持ち、手のぬくもりのある介護の実践を目指しています。
| 勤務形態 | 常勤 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府木津川市加茂町駅東4-1-3 |
| 給与例 | 月額：193,400円～256,000円 |
生活相談員／支援相談員
急募
特別養護老人ホーム 加茂の里
ご利用者とご家族の良き相談役となり、ご利用者の生活を側面からサポートしていただきます。
| 勤務形態 | 常勤 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府木津川市加茂町駅東4-1-3 |
| 給与例 | 給与月額:190,800円～233,100円 その他、通勤手当（上限50,000円/月）・住宅手当・扶養手当、超過勤務手当を法人規程により別途支給 |
栄養士
急募
特別養護老人ホーム 加茂の里
入所者・利用者の健康を食事から支える仕事です。「おいしい」と喜んでいただける食事を！
| 勤務形態 | 常勤 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府木津川市加茂町駅東4-1-3 |
| 給与例 | 給与月額:174,000円～221,700円 その他、早出・遅出手当（500円/回）・通勤手当（上限50,000円/月）・住宅手当・扶養手当・超過勤務手当は法人規程により別途支給。 |
栄養士
急募
特別養護老人ホーム 加茂の里
入所者・利用者の健康を食事から支える仕事です。「おいしい」と喜んでいただける食事を！
| 勤務形態 | 非常勤・パート |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府木津川市加茂町駅東4-1-3 |
| 給与例 | 【時給】1,103円～ その他、早出手当（500円/回）・通勤手当（上限50,000円/月）を法人規程により支給 |
看護師 特別養護老人ホーム 加茂の里
「人権の尊重」「自立支援」「利用者本位」というテーマのもと、思いやりの心を持ち、手のぬくもりのある看護・介護の実践を目指しています。
| 勤務形態 | 常勤 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府木津川市加茂町駅東4-1-3 |
| 給与例 | 月額：243,000円～315,500円 |
看護師 訪問看護ステーションあじさい
「人権の尊重」「自立支援」「利用者本位」というテーマのもと、思いやりの心を持ち、手のぬくもりのある看護の実践を目指しています。
| 勤務形態 | 非常勤・パート |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府木津川市加茂町駅東4丁目1番地3 |
| 給与例 | 時給：1,672円～ |
看護師
急募
訪問看護ステーションあじさい
「人権の尊重」「自立支援」「利用者本位」というテーマのもと、思いやりの心を持ち、手のぬくもりのある看護の実践を目指しています。
| 勤務形態 | 常勤 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府木津川市加茂町駅東4丁目1番地3 |
| 給与例 | 月額：274,500円～347,000円 |
訪問介護員 訪問介護ステーション加茂の里
「人権の尊重」「自立支援」「利用者本位」というテーマのもと、思いやりの心を持ち、手のぬくもりのある介護の実践を目指しています。
| 勤務形態 | 非常勤・パート |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府木津川市加茂町駅東2丁目2番地1 ユニ加茂壱番館 |
| 給与例 | 時給：1,238円～ |
訪問介護員 訪問介護ステーション加茂の里
「人権の尊重」「自立支援」「利用者本位」というテーマのもと、思いやりの心を持ち、手のぬくもりのある介護の実践を目指しています。
| 勤務形態 | 常勤 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府木津川市加茂町駅東2丁目2番地1 ユニ加茂壱番館 |
| 給与例 | 月額：193,200円～253,200円 |
管理栄養士
急募
特別養護老人ホーム 加茂の里
入所者・利用者の健康を食事から支える仕事です。「おいしい」と喜んでいただける食事を！
| 勤務形態 | 常勤 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府木津川市加茂町駅東4-1-3 |
| 給与例 | 給与月額:195,100円～239,200円 その他、早出手当（500円/回）・通勤手当（上限50,000円/月）・ 住宅手当・扶養手当・超過勤務手当を法人規程により別途支給。 |
介護支援専門員 加茂の里 居宅介護支援事業所
加茂の里居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、ケアプラン作成などのケアマネジャー業務を行っていただきます。
| 勤務形態 | 非常勤・パート |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府木津川市加茂町駅東4-1-3 |
| 給与例 | 時給：1,233円～ |
介護支援専門員 加茂の里 居宅介護支援事業所
加茂の里居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、ケアプラン作成などのケアマネジャー業務を行っていただきます。
| 勤務形態 | 常勤 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府木津川市加茂町駅東4-1-3 |
| 給与例 | 月額：201,800円～251,200円 |
言語聴覚士 デイサービスセンター加茂の里
「人権の尊重」「自立支援」「利用者本位」というテーマのもと、思いやりの心を持ち、手のぬくもりのある介護の実践を目指しています。
| 勤務形態 | 非常勤・パート |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府木津川市加茂町駅東4-1-3 |
| 給与例 | 【時給】1,463円～ その他、通勤手当（上限50,000円/月）を法人規程により支 |
言語聴覚士 デイサービスセンター加茂の里
「人権の尊重」「自立支援」「利用者本位」というテーマのもと、思いやりの心を持ち、手のぬくもりのある介護の実践を目指しています。
| 勤務形態 | 常勤 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府木津川市加茂町駅東4-1-3 |
| 給与例 | 給与月額219,000円～259,400円 その他、通勤手当（上限50,000円/月）・住宅手当・扶養手当・超過勤務手当を法人規程により別途支給。 |
介護福祉士／介護職員 デイサービスセンター加茂の里
「人権の尊重」「自立支援」「利用者本位」というテーマのもと、思いやりの心を持ち、手のぬくもりのある介護の実践を目指しています。
| 勤務形態 | 非常勤・パート |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府木津川市加茂町駅東4-1-3 |
| 給与例 | 時給：1,206円～ |
言語聴覚士 特別養護老人ホーム 加茂の里
「人権の尊重」「自立支援」「利用者本位」というテーマのもと、思いやりの心を持ち、手のぬくもりのある介護の実践を目指しています。
| 勤務形態 | 常勤 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府木津川市加茂町駅東4-1-3 |
| 給与例 | 給与月額219,000円～259,400円 その他、通勤手当（上限50,000円/月）・住宅手当・扶養手当・超過勤務手当を法人規程により別途支給。 |
言語聴覚士 特別養護老人ホーム 加茂の里
「人権の尊重」「自立支援」「利用者本位」というテーマのもと、思いやりの心を持ち、手のぬくもりのある介護の実践を目指しています。
| 勤務形態 | 非常勤・パート |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府木津川市加茂町駅東4-1-3 |
| 給与例 | 【時給】1,463円～ その他、通勤手当（上限50,000円/月）を法人規程により支給 |
介助員 特別養護老人ホーム 加茂の里
地域に根差した介護サービスを提供しています。
| 勤務形態 | 非常勤・パート |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府木津川市加茂町駅東4-1-3 |
| 給与例 | 時給：1,073円～ |
理学療法士 特別養護老人ホーム 加茂の里
「人権の尊重」「自立支援」「利用者本位」というテーマのもと、思いやりの心を持ち、手のぬくもりのある介護の実践を目指しています。
| 勤務形態 | 常勤 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府木津川市加茂町駅東4-1-3 |
| 給与例 | 給与月額219,000円～259,400円 その他、通勤手当（上限50,000円/月）・住宅手当・扶養手当・超過勤務手当を法人規程により別途支給。 |
