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11件の採用情報が見つかりました。1件~11件を表示しています。

介護支援専門員 特別養護老人ホーム 加茂の里

特別養護老人ホームの専任のケアマネジャーとして、利用者50名のプラン作成を担当していただきます。

福利充実
交通便利
車通勤可
ブランクOK
教育充実
未経験可
勤務形態常勤
勤務地京都府木津川市加茂町駅東4-1-3
給与例

【月給】186,200円~235,600円
(特殊業務手当・職務手当・資格手当・特定処遇改善加算手当・処遇改善支援手当含む。)
【その他】 通勤手当(上限5万円/月) 皆勤手当、扶養手当、住宅手当、超過勤務手当、を法人規程により別途支給。

作業療法士 特別養護老人ホーム 加茂の里

「人権の尊重」「自立支援」「利用者本位」というテーマのもと、思いやりの心を持ち、手のぬくもりのある介護の実践を目指しています。

福利充実
交通便利
車通勤可
ブランクOK
教育充実
勤務形態非常勤・パート
勤務地京都府木津川市加茂町駅東4-1-3
給与例

【時間給】1,400円
【その他】特定処遇改善加算手当(月額5,000円×常勤換算数)、処遇支援改善加算手当(月額2,400円×常勤換算値)を法人規程により支給

理学療法士 特別養護老人ホーム 加茂の里

「人権の尊重」「自立支援」「利用者本位」というテーマのもと、思いやりの心を持ち、手のぬくもりのある介護の実践を目指しています。

福利充実
交通便利
車通勤可
ブランクOK
教育充実
勤務形態非常勤・パート
勤務地京都府木津川市加茂町駅東4-1-3
給与例

【時間給】1,400円
【その他】特定処遇改善加算手当(月額5,000円×常勤換算数)、処遇支援改善加算手当(月額2,400円×常勤換算値)を法人規程により支給

言語聴覚士 特別養護老人ホーム 加茂の里

「人権の尊重」「自立支援」「利用者本位」というテーマのもと、思いやりの心を持ち、手のぬくもりのある介護の実践を目指しています。

福利充実
交通便利
車通勤可
ブランクOK
教育充実
勤務形態非常勤・パート
勤務地京都府木津川市加茂町駅東4-1-3
給与例

【時間給】1,400円
【その他】特定処遇改善加算手当(月額5,000円×常勤換算数)、処遇支援改善加算手当(月額2,400円×常勤換算値)を法人規程により支給

言語聴覚士 特別養護老人ホーム 加茂の里

「人権の尊重」「自立支援」「利用者本位」というテーマのもと、思いやりの心を持ち、手のぬくもりのある介護の実践を目指しています。

福利充実
交通便利
車通勤可
ブランクOK
教育充実
未経験可
勤務形態常勤
勤務地京都府木津川市加茂町駅東4-1-3
給与例

【月給】213,400円~253,800円
特殊業務手当・職務手当・特定処遇改善加算手当・処遇改善支援手当含む。
【その他】 通勤手当(上限5万円/月) 皆勤手当、扶養手当、住宅手当、超過勤務手当、を法人規程により別途支給。

作業療法士 特別養護老人ホーム 加茂の里

「人権の尊重」「自立支援」「利用者本位」というテーマのもと、思いやりの心を持ち、手のぬくもりのある介護の実践を目指しています。

福利充実
交通便利
車通勤可
ブランクOK
教育充実
未経験可
勤務形態常勤
勤務地京都府木津川市加茂町駅東4-1-3
給与例

【月給】213,400円~253,800円
特殊業務手当・職務手当・特定処遇改善加算手当・処遇改善支援手当含む。
【その他】 通勤手当(上限5万円/月) 皆勤手当、扶養手当、住宅手当、超過勤務手当、を法人規程により別途支給。

理学療法士 特別養護老人ホーム 加茂の里

「人権の尊重」「自立支援」「利用者本位」というテーマのもと、思いやりの心を持ち、手のぬくもりのある介護の実践を目指しています。

福利充実
交通便利
車通勤可
ブランクOK
教育充実
未経験可
勤務形態常勤
勤務地京都府木津川市加茂町駅東4-1-3
給与例

【月給】213,400円~253,800円
特殊業務手当・職務手当・特定処遇改善加算手当・処遇改善支援手当含む。
【その他】 通勤手当(上限5万円/月) 皆勤手当、扶養手当、住宅手当、超過勤務手当、を法人規程により別途支給。

看護師 特別養護老人ホーム 加茂の里

「人権の尊重」「自立支援」「利用者本位」というテーマのもと、思いやりの心を持ち、手のぬくもりのある看護・介護の実践を目指しています。

福利充実
交通便利
車通勤可
ブランクOK
経験必須
教育充実
勤務形態常勤
勤務地京都府木津川市加茂町駅東4-1-3
給与例

【月給】234,700円~304,900円
(特定処遇改善加算手当、処遇改善支援手当含む)
その他、待機手当・皆勤手当・通勤手当(上限50,000円/月)法人規程により別途支給。

介護福祉士/介護職員 特別養護老人ホーム 加茂の里

「人権の尊重」「自立支援」「利用者本位」というテーマのもと、思いやりの心を持ち、手のぬくもりのある介護の実践を目指しています。

福利充実
交通便利
車通勤可
ブランクOK
教育充実
未経験可
勤務形態常勤
勤務地京都府木津川市加茂町駅東4-1-3
給与例

【月給】186,000円~248,600円
(特殊業務手当、資格手当、処遇改善加算手当、特定処遇改善加算手当・処遇改善支援手当、資格手当、地域職種調整手当含む)
その他、夜勤手当、早出遅出手当、皆勤手当、住宅手当、扶養手当等は法人規程により別途支給

介護福祉士/介護職員 特別養護老人ホーム 加茂の里

「人権の尊重」「自立支援」「利用者本位」というテーマのもと、思いやりの心を持ち、手のぬくもりのある介護の実践を目指しています。

福利充実
交通便利
車通勤可
ブランクOK
教育充実
未経験可
勤務形態非常勤・パート
勤務地京都府木津川市加茂町駅東4-1-3
給与例

【時間給]1,090円
(処遇改善加算手当80円/時を含む)
その他、資格手当(40円/時、介護福祉士資格保有者のみ)、特定処遇改善加算手当(月額10,000円×常勤換算数)、処遇支援改善支援手当(月額5600円×常勤換算数)、通勤手当(上限50,000円/月)を法人規程により支給

看護師 特別養護老人ホーム 加茂の里

「人権の尊重」「自立支援」「利用者本位」というテーマのもと、思いやりの心を持ち、手のぬくもりのある看護・介護の実践を目指しています。

福利充実
交通便利
車通勤可
ブランクOK
教育充実
未経験可
勤務形態非常勤・パート
勤務地京都府木津川市加茂町駅東4-1-3
給与例

【時間給】准看護師:1,400円  看護師:1,600円

その他各自契約時間数により最大5000円/月の特定処遇改善加算手当、通勤手当(上限50,000円/月)法人規程により支給

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