最終更新日: 2018年3月26日

看護師 医仁会武田総合病院の採用情報

看護職員一人ひとりが看護の専門職としての役割を意識し、その能力を発揮してやりがいが実感でき、“思いやりの看護”を提供できる人材の育成に重点を置き、教育システムの充実化を図っています。

福利充実
交通便利
車通勤可
ブランクOK
2交代制
3交代制
教育充実
未経験可
認定支援
子育て支援
寮完備
保育所完備
復職支援

医仁会看護師s

私たちと一緒に対象者の気持ちに届く看護を提供しましょう。

武田総合病院看護部には、すべての看護職員が自己の成長を実感できるキャリア開発のチャンスがあります。さらに看護の専門性を追究し発揮して、自信と誇りを持っていきいきと働き続けられる環境があります。認定看護師を中心としたスペシャリストナースが看護ケアの向上を目指し実践・指導・相談できるシステムを整え、また問題解決能力、組織マネジメント能力の高い中間管理者が戦略的な管理実践で組織を支えています。そして、ジェネラリストナースは、ラダーに応じた実践力が発揮できるように自己教育力を身につけていきます。私たちは「思いやりの心」で看護を実践する力を日々習得し地域医療に貢献しています。

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採用基本情報

雇用形態常勤、非常勤・パート
勤務地京都市伏見区石田森南町28-1
給与例

月額 277,000円(3卒)~(夜勤手当 準深で月4回含)
その他 皆勤手当、超過勤務手当、交通費別途支給

待遇について

就業時間

(1)8:30~17:00 (2)16:30~9:00
1日所定労働時間7時間30分    週所定労働時間37時間30分
※その他多様な勤務形態導入

休日

週休2日制(1ヶ月の勤務表により8回~9回休み)
年末年始 12月30日~1月3日
夏休み  初年度2日、翌年以降3日
年間休日 112日

有給休暇

半年経過後10日・勤続6年半後 最高20日支給

その他休暇

結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休業(最長3年)、介護休業、子の看護休暇 等

昇給・賞与

昇給年1回・賞与年2回

加入保険等

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・京都府病院企業年金基金・財形貯蓄制度・生命保険団体扱い

福利厚生

職員医療費免除制度、職員家族医療費還付制度、優秀職員表彰制度・会員制リゾート施設利用優待、マイカー通勤可 等

宿舎

女子職員寮 冷暖房完備 ワンルームマンション
男子職員寮 公団住宅を寮として利用可

支度金制度

有り(3万円)
医仁会武田総合病院 正看護師 20万円 支給
(※対象 助産師・看護師  常勤交替勤務者に限る)

赴任費支給

赴任に伴う実費(引越費用・赴任交通費) 上限15万円 支給
(※対象職種 助産師・看護師 常勤交替勤務者に限る)

選考について

応募資格

看護師免許を取得されている方。(3年以上の経験)

募集人数

若干名

採用試験

面接 (日時・場所は応募者に追って通知)

採用試験日程

随時開催

採否通知

応募者に郵送にて通知(7日以内)

採用面接交通費

有り 往復の交通費支給

施設見学

随時受付しております。お問い合わせフォームまたは下記電話番号からお申し込みください。
TEL : 075-572-5466(直通) 総務部:井上

お問い合わせ

お問い合わせフォームまたは下記電話番号からお申し込みください。

TEL : 075-572-5466(直通) 総務部:井上

 

備考

【クラブ活動】
バレーボール部、フットサル、野球部、華道 他

施設基本情報

医仁会武田総合病院

京都市伏見区石田森南町28-1

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