採用情報

福利厚生

十条武田リハビリテーション病院では、職員の皆さんが安心して長く働けるよう、働く環境や福利厚生の整備に力を入れています。

保育室

病院から徒歩2分の保育施設、または院内保育所を24時間対応でご利用できます。

対象職種

医師・看護職員・臨床工学技士・臨床検査技師・薬剤師・管理栄養士・栄養士・調理師・診療放射線技師・視能訓練士・セラピスト・看護補助者

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保育室
保育室

遠方からの応募者も安心して働けるよう、希望者は寮をご利用いただけます。(利用条件あり)
全室個室・冷暖房完備の快適なお部屋です。プライベートを充実させやすい環境で、気軽に京都観光にも出かけられます。

対象職種

看護職員、セラピスト

寮
寮

職員食堂

管理栄養士が考えた、体にやさしい食事を1食400円で提供します。毎日の食生活を整え、働く活力をサポートします。

子育て支援

妊娠準備から子育てまでを包括的にサポートします。

妊娠

  • 健康診査等の通院時の勤務免除
  • 通勤緩和措置
  • 休憩時間の延長
  • 深夜勤務の免除

不妊治療

計画的な治療期間に必要な時間を、1年につき96時間サポートします。

出産

  • 産前休暇 出産予定日の6週間前から取得
  • 出産祝金 ◇第一子10,000円 ◇第二子以降5,000円
  • 扶養手当 子ども一人につき4,000円を支給

育児

  • 育児休業
  • パパ育休
  • 子の看護休暇
  • 育児短時間勤務
  • 時差出勤・時間外勤務の制限 など

休暇

急な休みや生活リズムに合わせて、柔軟に取得できる休暇制度があります。

有給休暇

入職時付与(試用期間3カ月満了後から取得可能)最高20日

特別休暇

結婚休暇:最大7日以内
忌引き休暇:最大7日以内(続柄による) など

リフレッシュ休暇

最高3日

育児休暇(育休)

子どもが3歳になる前日まで取得可能

1歳までの期間に2回に分けての取得も可能

出生時育児休業(産後パパ育休)

男性は育児休業に加えて、出生時育児休業を出産後8週間の中で一括、または分割で取得可能

子の看護休暇

1年間に5日以内まで取得可能

子が2人以上の場合は10日以内

介護休業

介護を必要とする親族1人につき93日(3回まで分割可能)

介護休暇

1年間に年6日以内(2人以上は12日以内)

永年勤続等休暇

取得年度に2日

健康管理

定期健診

年1回の定期健診(夜勤従事者は年2回実施)

ストレスチェック

個々のストレス状況をフィードバック

メンタルサポート

産業医や臨床心理カウンセラーによる悩み相談

医療費還付

本人と家族を対象に、医療費還付が可能

各種予防接種

インフルエンザ予防接種、B型肝炎ワクチン予防接種など、職員価格で接種が可能

その他

  • 社会保険完備 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険/京都府病院企業年金基金
  • 団体保険割引(日本生命)
  • 通勤交通費 1カ月50,000円まで支給
  • 退職金(5年以上勤務が条件)
  • 財形貯蓄(三菱UFJ信託銀行・滋賀銀行)
  • 学会出張(年1回を限度とした出張費の補助)
  • 優秀職員表彰 勤続年数:40年 / 40万円、30年 / 30万円、20年 / 20万円、10年 / 10万円
  • 優秀論文(英文論文10万円、和文論文7万円)
  • 職員互助会 対象の会員職員に、粗品の支給や日帰り旅行などのイベントを実施
  • 看護師奨学金貸与制度 4年制大学:80万円/年間、3年制・2年制課程:60万円/年間
  • 会員制リゾート施設の利用優待(リゾートトラスト)
  • 制服貸与、シューズ支給(毎年1回)
  • 慶弔金・お見舞金制度
  • 人間ドック割引(本人、配偶者、両親、配偶者両親が対象)

診療時間

午前

9:00~12:00(受付 8:30〜12:00)

午後

13:00~16:00(受付 12:30〜16:00)

夜診

17:30~20:00(受付 16:30〜20:00)

休診

土(午後)・日・祝日

外来診療表を見る

面会時間

13:00~19:00

※患者さんの病状によっては面会制限があります。
※必ず各病棟スタッフステーションにお声掛け下さい。

面会時間について

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