福利厚生
十条武田リハビリテーション病院では、職員の皆さんが安心して長く働けるよう、働く環境や福利厚生の整備に力を入れています。
保育室
病院から徒歩2分の保育施設、または院内保育所を24時間対応でご利用できます。
| 対象職種 |
医師・看護職員・臨床工学技士・臨床検査技師・薬剤師・管理栄養士・栄養士・調理師・診療放射線技師・視能訓練士・セラピスト・看護補助者 |
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寮
遠方からの応募者も安心して働けるよう、希望者は寮をご利用いただけます。(利用条件あり)
全室個室・冷暖房完備の快適なお部屋です。プライベートを充実させやすい環境で、気軽に京都観光にも出かけられます。
| 対象職種 |
看護職員、セラピスト |
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職員食堂
管理栄養士が考えた、体にやさしい食事を1食400円で提供します。毎日の食生活を整え、働く活力をサポートします。
子育て支援
妊娠準備から子育てまでを包括的にサポートします。
妊娠
- 健康診査等の通院時の勤務免除
- 通勤緩和措置
- 休憩時間の延長
- 深夜勤務の免除
不妊治療
計画的な治療期間に必要な時間を、1年につき96時間サポートします。
出産
- 産前休暇 出産予定日の6週間前から取得
- 出産祝金 ◇第一子10,000円 ◇第二子以降5,000円
- 扶養手当 子ども一人につき4,000円を支給
育児
- 育児休業
- パパ育休
- 子の看護休暇
- 育児短時間勤務
- 時差出勤・時間外勤務の制限 など
休暇
急な休みや生活リズムに合わせて、柔軟に取得できる休暇制度があります。
| 有給休暇 |
入職時付与(試用期間3カ月満了後から取得可能)最高20日 |
|---|---|
| 特別休暇 |
結婚休暇:最大7日以内 |
| リフレッシュ休暇 |
最高3日 |
| 育児休暇(育休) |
子どもが3歳になる前日まで取得可能 1歳までの期間に2回に分けての取得も可能 |
| 出生時育児休業(産後パパ育休) |
男性は育児休業に加えて、出生時育児休業を出産後8週間の中で一括、または分割で取得可能 |
| 子の看護休暇 |
1年間に5日以内まで取得可能 子が2人以上の場合は10日以内 |
| 介護休業 |
介護を必要とする親族1人につき93日(3回まで分割可能) |
| 介護休暇 |
1年間に年6日以内(2人以上は12日以内) |
| 永年勤続等休暇 |
取得年度に2日 |
健康管理
| 定期健診 |
年1回の定期健診(夜勤従事者は年2回実施) |
|---|---|
| ストレスチェック |
個々のストレス状況をフィードバック |
| メンタルサポート |
産業医や臨床心理カウンセラーによる悩み相談 |
| 医療費還付 |
本人と家族を対象に、医療費還付が可能 |
| 各種予防接種 |
インフルエンザ予防接種、B型肝炎ワクチン予防接種など、職員価格で接種が可能 |
その他
- 社会保険完備 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険/京都府病院企業年金基金
- 団体保険割引(日本生命)
- 通勤交通費 1カ月50,000円まで支給
- 退職金(5年以上勤務が条件)
- 財形貯蓄(三菱UFJ信託銀行・滋賀銀行)
- 学会出張(年1回を限度とした出張費の補助)
- 優秀職員表彰 勤続年数:40年 / 40万円、30年 / 30万円、20年 / 20万円、10年 / 10万円
- 優秀論文(英文論文10万円、和文論文7万円)
- 職員互助会 対象の会員職員に、粗品の支給や日帰り旅行などのイベントを実施
- 看護師奨学金貸与制度 4年制大学:80万円/年間、3年制・2年制課程:60万円/年間
- 会員制リゾート施設の利用優待(リゾートトラスト)
- 制服貸与、シューズ支給(毎年1回)
- 慶弔金・お見舞金制度
- 人間ドック割引(本人、配偶者、両親、配偶者両親が対象)