看護部について

看護部長メッセージ

当院看護部は、思いやりの心を基本に、「心のこもった温かい看護、質の高い看護、信頼される看護」を理念に掲げ、患者さん一人ひとりに寄り添い、安心と満足につながる看護の提供を目指しています。

当院は、安全で高度な医療を迅速に提供するという重要な使命を担っています。医療を取り巻く環境が大きく変化する中で、看護師には確かな知識と技術に基づく専門性の向上や多職種との連携、そして治療を終えた患者さんを安心できる地域・生活の場へつなぐ役割がこれまで以上に求められています。
看護師は、人の命と生活に寄り添う専門職です。病状変化などに不安を抱える患者さんやご家族の思いを大切にし、豊かな人間性と確かな知識・技術を兼ね備えた看護を実践するとともに、常に学び続け、成長し続ける組織でありたいと考えています。

また、一人ひとりの看護職員がやりがいを持って安心して働ける職場づくりにも力を注ぎ、互いを尊重し、支え合いながら成長できる環境を整えています。学びを支える教育体制を充実させ、専門性を高めることで、より質の高い看護を地域の皆さまへお届けしてまいります。

これからも、「心のこもった温かい看護」を原点に、「質の高い看護」「信頼される看護」を実践し、地域の皆さまに選ばれ、信頼される看護部を目指して歩み続けます。
今後とも、皆さまのご理解とご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

よくあるご質問

• Q 勤務シフトのパターンはどのようになっていますか？

  A

  大きく分けて日勤、遅出、夜勤（4パターン）です。
  夜勤は18:30〜9:00の14時間夜勤が大半です。

• Q 夜勤は月に何回くらいですか？

  A

  4〜5回です。働き方に応じて相談可能です。

• Q 残業は多いですか？

  A

  一人当たりの平均残業時間は、1か月2.7時間です。

• Q 研修参加や、資格をとるときの支援はありますか？

  A

  就職後1年経過した後、1年に1回、勤務時間として学会、研修に参加することができます。交通費、宿泊費も一部支援があります。

  それ以外でも、認定看護師、特定行為研修の受講などにも補助があります。

• Q 休み希望は出せますか？

  A

  はい。採用直後から休み希望を出すことができます。1か月5回出せます。

• Q 連休は取れますか？

  A

  はい。5日間、予定希望で調整可能です。

• Q 前残業はありますか？

  A

  ありません。

• Q 車で通勤できますか？

  A

  はい。条件により、月額¥3,000で駐車場が利用可能です。回数に応じた利用制度もあります。

• Q 子育てしながら働く人は多いですか？

  A

  26%（42人）が子育て中で、そのうち育児短時間勤務制度の利用者は14%（6人）です。

  育児短時間勤務制度を利用すれば家庭の事情に応じた勤務で働くことができます。出勤時間を遅らせたり、早く帰ったり、休日を多く取ることもできます。

  24時間の保育室があります。

• Q 看護学生のアルバイトはできますか？

  A

  はい、受け入れています。