勤務環境改善への取り組み
女性活躍推進法に基づく
「えるぼし」認定(認定段階3)を取得しました
宇治武田病院は、令和3年1月8日付け、女性の活躍推進への取り組みが評価され、厚生労働大臣の認定制度において、「えるぼし」認定(認定段階3)を取得しました。
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(女性活躍推進法)に基づき、5つの評価項目「(1)採用、(2)継続就業、(3)労働時間、(4)管理職比率、(5)多様なキャリアコース」のすべての要件を満たす場合が、認定段階3(三ツ星認定)となります。
当院は、今後も女性の活躍を支援すると共に、多様な人材が働きやすい職場作りに取り組んでまいります。
「いきいき働く医療機関宣言」
宇治武田病院は、職員の安全と健康が患者の安全と健康を守ることを意識し
働きがいのある働きやすい職場づくりに取り組むことをここに宣言いたします。
「いきいき働く医療機関」に認定されました

宇治武田病院における勤務環境の改善・向上のための取り組みが評価され、京都府医療勤務環境改善支援センターより「いきいき働く医療機関」に認定されました。今後も病院・職員全体で勤務環境改善・向上に取り組んでまいります。