女性の活躍に関する情報公表について

宇治武田病院は、女性活躍推進法に基づき、労働者301人以上の事業所として以下のとおり情報の公表をおこないます。

2025年度公表事項	実績
男女別の再雇用または中途採用の実績	男性	7人
男女別の再雇用または中途採用の実績	女性	25人
男女の賃金の差異	（男性の賃金に対する女性の賃金割合）
	全労働者	48.00％
	正社員	56.10％
	パート等	17.30％
男女別の育児休業取得率	男性	0％
男女別の育児休業取得率	女性	100％
＜付記事項＞対象期間：令和7年事業年度（令和7年1月から令和7年12月まで）賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含む。退職手当、通勤手当等、を除く。正社員：嘱託・契約社員を含む。パート・有期社員：パートタイマーを含み、派遣社員を除く。

※医師の賃金が含まれるため全体で大きな差異が生じている。

【参考】