医療法人医仁会は、女性活躍推進法に基づき、労働者301人以上の事業所として以下のとおり情報の公表をおこないます。
医療法人医仁会
| 2023年度公表事項 | 実績 | |
| 男女別の再雇用または中途採用の実績 | 男性 | 22人 |
| 女性 | 52人 | |
| 男女の賃金の差異 | (男性の賃金に対する女性の賃金割合) | |
| 全労働者 | 65.20% | |
| 正社員 | 56.00% | |
| パート等 | 80.30% | |
| 男女別の育児休業取得率 | 男性 | 75% |
| 女性 | 100% | |
| <付記事項> ・対象期間:事業年度(2023年4月1日~2024年3月31日) ・パート等:パートタイマー従業員、契約社員、アルバイト |
||
【参考】
| 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 | |||
| 正規雇用の中途採用比率 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 |
| 51% | 69% | 61% | |