福利厚生

Welfare Program

グループのスケールメリットが魅力
安心して長く働き働けるライフプラン

母体が大きな武田病院グループだから、給与・賞与・福利厚生が充実しています。
職員医療費還付制度によって病院の診察費は無料で、勤続10年ごとにお祝い金が支給される制度などもあります。産休・育休制度でライフイベントとも両立できるようにしており、長い目線でキャリアビジョンを描ける環境を整えています。

  • 職員及び職員家族も利用可能

    医療費還付制度

    万一の傷病の際も勤務先近隣、または居住地近隣の武田病院がサポートします。

    グループ内に多数の病院があります。家族まで利用できる制度なので大変助かります。

  • しっかり評価される

    優秀職員表彰制度

    意欲と情熱を持って日々熱心に業務に取り組んでいる優秀な職員の表彰を行っています。

    職員の前で表彰されるのは、少し恥ずかしいですが、認められたとやる気がでます!

  • 万一の退職時も安心

    退職金制度

    退職金制度が充実しており、万一の退職の際にも、規定に基づきお支払いします。

    退職はまだまだ考えていないけど、しっかり制度が整っているので、安心しています。

  • 他職種と他施設スタッフとも交流

    親睦行事

    武田病院グループ主催の忘年会や各法人親睦会主催の旅行など、職員の親睦を深めるイベントを多数開催しています。

    楽しいイベントがたくさん♪
    交流が深まると同時にストレス発散の場になります。

その他にも充実した環境・制度があります

週の労働時間37.5時間・年間休日112日

グループ忘年会

一流ホテルで豪華なディナーを食べながら一年の労をねぎらいます。

産休・育休

男性スタッフも積極的に活用することができます。

時短勤務

育児や介護など必要な場合は、時短の利用も可能です。

武田病院グループの
総合福祉職」にご興味がある方へ

見学をご希望の方もお気軽にお問い合わせください。

新卒の方は、あさがくナビもあわせてご確認ください。

中途の方は、武田グループ採用サイトから求人をご確認ください。

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