看護体制について
看護配置基準
10対1
勤務体系
2交代制1
8：30～17：00（日勤）
8：30～19：00
18：30～ 9：00（夜勤）
2交代制2
8：30～17：00（日勤）
16：30～ 9：00（夜勤）
看護方式
継続受持制
固定チームナーシング
待遇について
給与例
| 基本給 | 主要手当 | 給与 | |
|---|---|---|---|
| 看護師（進学コース卒） | 205,000 | 37,600 | 242,600 |
| 看護師（3年制・専・短大卒） | 210,000 | 37,600 | 247,600 |
| 看護師（4年生・大卒） | 215,000 | 37,600 | 252,600 |
| 准看護師 | 174,000 | 36,000 | 210,000 |
主要手当：夜勤各４回として算出
各種手当：残業・皆勤・通勤
賞与：年2回
昇給：年1回
退職金：支給あり（勤続3年以上）
奨学金制度：有
支度金制度：有り 看護師 10万円 准看護師 5万円(※常勤交替勤務者に限る)
赴任費支給：有り 赴任に伴う実費（引越費用・赴任交通費） 上限15万円 支給(※常勤交替勤務者に限る)
採用面接交通費：有り 往復の交通費 支給
各種保険等
健康保険・厚生保険・雇用保険・労災保険、京都府病院厚生年金基金、財形貯蓄制度、生命保険団体扱
休日
所定の休日：4週8日（年間休日数112日）
年末年始：12月30日～1月3日
夏休み：初年度2回、翌年以降3日
年次有給休暇：年1回付与（半年経過後10日・1年半後11日・・・6年半後20日支給）
その他休暇：忌引休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
応募方法
応募は随時受付けております。
一度ご連絡の上、履歴書（写真貼付）を郵送又はご持参下さい。追って面接日を通知いたします。
採用方法：面接
採用面接時の交通費は支給致します。
