外来受診される方

新人看護師教育・卒業後基礎教育

新人看護師教育の目的・目標

目的・・・
  • 1.専門職業人として責任のある態度と行動がとれる
  • 2.安全な基本的看護の実践ができる
目標・・・
  • 1.社会人・組織人として責任のある行動がとれる
  • 2.日常生活援助のための基本的知識・技術を身につけベッドサイドケアが安全・確実にできる

新人看護師教育の目的・目標

今年度の新人看護職員研修

1.Off-JT( 集合教育 )

研修の様子

静脈採血の実技演習では、シュミレータを使用し練習します。
その後新人看護師同士で採血練習をします。これらの研修を終えてからいよいよ実施に進みます。

まず職員検診では多くの職員の協力を得て、実施させていただきます。
新人1名が十数名の職員採血をさせていただきました。

その後外来ローテーションでは、処置室で採血及び静脈注射をさせていただきます。
1日外来処置室で20名~40名の患者さんに採血をさせて頂いています。

Off-JT( 集合教育 )

2.OJT( 職場内教育 )

各部署には、相談相手のチューター、主に指導をする実地指導者、部署の教育責任者の教育担当者を配置しています。

部署毎の教育計画

レベルⅠ~Ⅱ

自立した看護が実践できるまでラダーに応じて教育を行います

クリニカルラダーⅠー②看護師教育

■ラダー目標:助言を得て標準的な看護計画が実践できる

  • シャドーイング
  • 院内留学
  • ケーススタディの発表

クリニカルラダーⅡ看護師教育

■ラダー目標:標準的な看護計画に基づき自立して看護が実践できる

  • リーダーシップ研修
  • リーダーシップ研修伝達・共有
  • 仲間と考える看護展開

グループで症例発表します

レベルⅠ~Ⅱ

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