武田病院グループ看護職人材センターの役割について
武田病院グループの3つの基本方針を推進するために
- 看護・介護の量的確保の強化(人材確保)
- 看護・介護の質の向上(人材育成)
を目的に看護部人材センターを新しく武田病院グループ内に組織化した。(平成20年4月1日付け)
主な取り組み
1．看護職・介護職の人材確保
- 働きつづけられる職場環境づくり
- ワークライフバランスの推進
- 募集活動と広報活動
- ブリッジの会支援
- 潜在看護師の復職支援
- 内定者支援
- 情報管理
2．キャリアアップ・人材育成
- 対象別研修会の企画・運営
- 組織横断的な活動の支援
私たちは「自分の看護を創造できる看護師」を育てたいと願っています。
臨床の場や、多くの支えがあなたを育んでくれます。
卒後研修内容については、病院の特徴に応じて少しずつ異なります。
詳しくは各病院のホームページをご覧下さい。
